2007年08月29日 株式会社ネクストビジョン(広島県広島市、代表取締役社長:有馬猛夫)は「見やすさ、使いやすさ」を特徴とし、長期化した内定者フォロー期間を補い、内定ブルーの不安解消や内定辞退を抑制するサービス<スタートラインSNS>を2007年8月29日より正式に発売開始しました。 近年の採用過熱化によって内定を出す時期が早期化し、企業は長期にわたる内定者フォローの必要性にせまられています。一方、近年の新卒学生の世代は、携帯電話などの文字によるコミュニケーション手段を使いこなし、すばやく知人ネットワークを広げられる特徴があります。内定者フォローにおけるSNS(ソーシャル・ネットワーク・サービス)の活用は、その双方のニーズに適しており、その効果が認められ、導入企業が増加しています。 本サービス<スタートラインSNS>は、視覚的に分かりやすく、人事担当者の方が管理しやすい点を特徴とします。従来の内定者フォローSNSは、コンシューマ(一般利用者)向けオープンソースシステムをほぼそのまま導入したものが多く、内定者のフォローを行う上で余分な機能や不自由な機能がありました。この現状を踏まえ、内定者フォローSNSの数年間の自社運用によって蓄積したノウハウと、コンシューマSNS・学内SNS・企業内SNSのそれぞれの構築実績による技術力を活かし、「見やすさ、使いやすさ」を満たすサービスを実現しました。
■主な特徴 1.コミュニティ 2.グループ 3.課題レポート 4.近況報告 5.コメント者の顔写真表示 6.簡単導入、セキュアな通信
■利用料金(税別) ・基本料金 ・アカウント料金
■製品の詳細、お問合せについて http://www.startline-sns.jp 製品カタログPDF
代表取締役:有馬猛夫 |