新卒採用設計ツール『選眼力』8月24日よりサービス開始 2007年08月27日

新卒採用設計ツール『選眼力』8月24日よりサービス開始

2007年08月27日 総合人材サービスの株式会社クイック（東京本社：港区赤坂、代表取締役社長：和納勉、JASDAQ 4318）は、新卒採用の採用活動全体を設計するツール「選考支援ブック『選眼力』」（http://happy.919.jp/jingoto/service/a04.html）を8月24日よりサービス開始します 新卒採用時に、どんな人材を求めるかの「人材要件定義」、どのように集めるかの「母集団形成」、どのように選考するかの「選考方法」を総合的に支援するサービスです。 ・経営トップへのインタビューをもとに、企業ビジョン、将来像、現状のビジネスモデル、将来像とのギャップ、求められる働き方などを整理し、求める人材要件の明確化・言語化を実施 ・求める人材要件をベースに、企業の魅力をどのようにアピールするのかを抽出 ・採用に関わる社員で選考基準を共有し、選考段階で誰がどの要件を判断し、どう口説くのかを明確にした選考プロセスを設計 ・面接現場で活用しやすい評価シートと面接ガイドブックを作成し、必要に応じてガイダンスを実施 選考支援ブックの内容は、①求める人物像②求める人物要件③選考フローと質問例④面接官の選び方⑤面接にあたっての留意点⑥面接の進め方⑦リクルータによる１次接触⑧１次接触にあたっての留意点等の、計8項目にまとめた形となります。 分析結果は、求人広告やホームページ、採用パンフレットなどに反映させることで、求人活動のクオリティを高める事ができます。 価格は「選考支援ブック『選眼力』」50万円。 このサービスを通じて新卒採用を100％成功させていくことを目指します。 ―――――――――――――――――――――――――――― 本資料に関する問い合わせ・取材等のご連絡 株式会社クイック　新卒採用グループ　高田・尾茂田 TEL[phone]　FAX[phone]