派遣を通じて社員雇用となる「紹介予定派遣」の認知度を調査 2007年09月12日

派遣を通じて社員雇用となる「紹介予定派遣」の認知度を調査

2007年09月12日 ■概要 採用支援総合サービスのアークパワー（http://www.arkpower.co.jp）は、 派遣登録者向けに「紹介予定派遣」についての認知度調査を実施した。 「紹介予定派遣」とは、一定の期間を派遣社員として就業し、企業と求職者の双方が同意した上で、直接雇用（正社員・契約社員）となり、事前に派遣社員として就業する事で、求職者・企業ともにミスマッチなく社員雇用ができる注目の雇用形態である。 紹介予定派遣に関する認知度調査 ■調査概要 調査期間：2007年7月派遣登録した求職者を対象にアンケート実施 回答数：229名（男性61名・女性168名）　※有効回答数のみ ■調査結果 Ｑ：紹介予定派遣を知っていますか？ －全体の82％が「知っている」と回答。男女別では男性75％、女性85％が「知っている」と回答し、特に女性の認知が高まっている事が分かった。年代別では、20代で82％、30代で85％、40代以上で74％と40代以上の認知がやや低い傾向がある。 しかし、40代以上の男性については86％が認知しており、男性については40代以上の認知のほうが高いことが分かった（男性20代67％、30代79％）。女性では30代の認知度が89％と最も高かった。 Ｑ：紹介予定派遣を利用したいですか？（知っていると答えた人のみ回答） －紹介予定派遣を知っている人の86％が「利用したい」と回答。男女別では男性84％、女性87％と男女差はなく、利用したいと考えている人が多い事が分かった。また、年代別では20代83％、30代88％、40代以上100％と年齢を重ねる毎に「利用したい」と回答が増えている傾向があった。 ■詳しくは… ▼ニュースリリース 　http://www.arkpower.co.jp/corporate/news/news070912.html   採用支援総合サービス（株）アークパワー [　　　http://www.arkpower.co.jp　　　] TEL:[phone] FAX:[phone] E-MAIL:[e-mail] マーケティンググループ：坂原浩司