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ニュースリリースのリリースコンテナ第二倉庫

ニュースサイトなど宛てに広く配信された、ニュースリリース(プレスリリース)、 開示情報、IPO企業情報の備忘録。 大手サイトが順次削除するリリースバックナンバーも、蓄積・無料公開していきます。 ※リリース文中の固有名詞は、発表社等の商標、登録商標です。 ※リリース文はニュースサイト等マスコミ向けに広く公開されたものですが、著作権は発表社に帰属しています。

2025'01.27.Mon
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2007'09.19.Wed
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報道関係者各位
プレスリリース                     2003年06月09日
                          有限会社プリステラ

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-『2ステップ求人採用システム』を導入しリニューアルオープン!!-
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
        『Q-JiN~アルバイト・就職・転職情報~』
                        http://www.Q-JiN.ne.jp/
----------------------------------------------------------------------

□有限会社プリステラ(本社:大阪市中央区)は、インターネット上でアルバ
 イト・就職・転職情報を検索し、応募が出来るサイト「Q-JiN~求人情報サ
 ービス~」に『2ステップ求人採用システム』を導入致しました。
       ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

■<2ステップ求人採用システム要約>

 求職者が求人情報を見た時に、なんらかの理由で応募には至らない(出会い
 のきっかけの低下)求職者を、選別する機能をもっており、この選別された
 求職者情報を人事担当者に公開する事で、これまでの数倍、出会いの確率を
 UPさせる機能です。


<機能詳細>
 ~ステップ1~
  ▽求職者
    応募までには至らないが、興味がある求人情報を一時的に保存するこ
    とができその企業に対して、匿名で履歴書情報を公開し、企業からの
    スカウト(逆アプローチ)を受けることが出来るようになります。
  ▼人事担当者~
    求人情報を掲載し応募を待つだけではなく、自社に興味がある求職者
    のみにターゲットを絞ってスカウトメールを配信することが出来ます。
 ~ステップ2~
  ▽求職者
    スカウトメールを受け取った求職者は、企業からのメッセージを読ん
    だ上で、応募することが出来ます。
  ▼人事担当者
    今まで応募されることがなかった求職者から、アクセスメールを受け
    取ることが出来るようになります。

 この「2ステップ求人採用システム」は従来のスカウトメールとは違い、求
職者を検索する手間や、不特定多数に送ってしまうことがなく、興味を持って
いる求職者のみにターゲットを絞ってスカウトメールを送ることが出来る点が
強みです。
 (※ビジネスモデル特許出願準備中)

【採用活動をより効果的、低価格で行いたいとお考えの企業様は是非ご利用下さい】
  企業専用ページ:http://www.q-jin.ne.jp/company/start.php

■求職者サイドの追加機能
・完全無料の求職者専用ページ『MyQ-JiN』

 1.気になる求人情報の保存機能
    『MyQ-JiN』にご登録いただくことにより、履歴書情報や求人情報の
    検索条件の保存に加え「気になる求人情報」を保存することができ、
    応募の管理が出来るようになりました。

 2.履歴書情報の匿名公開
    気になる求人情報を掲載している企業に対して、個別に履歴書情報を
    匿名で公開出来る機能を追加いたしました。応募にまで至らない企業
    からの逆アプローチを受けることが出来ます。


■人事担当者サイドの特徴
・『企業様専用ページ』の強化で、無料で求職者へ逆アプローチ!!

 1.「2ステップ求人採用システム」の追加
  応募には至らないが、気になっている求職者に対して、スカウトメールを
  送信し、逆アプローチすることができます。
  企業様の思いを求職者に伝え、応募に躊躇している方へ後押しすることが
  出来ます。

 「2ステップ求人採用システム」は、インターネットでしか出来ない、企業
様と求職者をつなぐ新しい形のコミュニケーション手段です。
 インターネットの匿名性という特徴を生かして、本来出来なかった企業様と
求職者との出会いを生み出すことが可能です。

 また、同時に月間100万ページビューを突破した『Q-JiN』のアクセスデータ
等を公開いたします。
 サイトのアクセス状況や利用者状況、ユーザ属性等を公開し、媒体資料とし
て活用していただくだけではなく、より安心して、求人、求職活動を行ってい
ただけるデータとして公開いたします。

        http://www.q-jin.ne.jp/company/data.php


 「Q-JiN」では「個人の価値観と企業理念のマッチング」を行うというコン
セプトの元に、求職者の方々には『価値観テスト』を受けていただき、企業様
には『企業カラー』を選択して頂いております。
 これにより、従来の履歴書や求人票だけの求職活動にありがちな「働いてみ
ないと分からない」入社後「こんなはずでは・・・」と思うような「仕事のミ
スマッチ」を防ぐ事が可能なシステムを提供しております。

 今後、更にこれらの機能を発展させるだけではなく、皆様から寄せられるご
意見、ご感想をもとに、よりご満足いただきご利用頂けますよう、機能の追加
と改善を行い、更なる雇用環境の活性化に貢献するサイトを目指して参ります。《追伸》
 Q-JiNアクセス数の客観的評価を是非ご覧ください。
           ↓
http://www.alexa.com/data/details/traffic_details?size=large&url=http://www.q-jin.ne.jp/
*求人情報を掲載中、または掲載ご検討中の求人サイトとQ-JiNアクセス数を比
較することができます。Q-JiNの実力を是非ご覧ください。

★比較方法
 1.まずは上記アドレスにアクセスをお願いします。
 2.アクセス後、ページ中段にございます「Compare Sites」の欄に、比較した
  い求人サイトのアドレスを入力しますと確認していただけます。

 **SearchTheWebで御社のホームページを検索頂くと、御社の全世界ランキング
  を見ることが出来ます。非常に面白いデータです。

━[本件に関するお問い合わせ先]━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
有限会社プリステラ
担当 :山下 政満(やました まさみつ)
所在地:〒542-0081
    大阪府大阪市中央区南船場2丁目4-8 長堀プラザビル5F
     (地下鉄堺筋線・長堀鶴見緑地線長堀橋駅徒歩1分)
TEL:06-4964-7839(AM09:00-PM06:00)
FAX:06-6262-0036
URL:http://www.Q-JiN.ne.jp/
E-MAIL:info@Q-JiN.ne.jp
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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