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報道関係者各位
プレスリリース 2003年11月17日
有限会社プリステラ
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－ 応募者数ＵＰさせる求人情報を作成する事が可能！ －
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－ 安心して求職者の方が、『応募』出来るシステム導入－
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Q-JiN ～アルバイト・就職・転職情報 ～
http://www.Q-JiN.ne.jp/
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・同時掲載している他社求人情報の人気度合はどうなっているんだろう？
・どんな企業の求人情報に応募がたくさんあるのだろう？
・自社の給与体系は適正なのだろうか？
・求職者はどんな職種に今興味をもっているんだろう？
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□有限会社プリステラ（本社：大阪市中央区）は、インターネット上でアルバ
イト・就職・転職情報を検索し、応募が出来るサイト「Q-JiN～求人情報サ
ービス～」に求人情報指数（Job offer index）機能を搭載しました。
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■＜求人情報指数（Job offer index）機能要約＞
⇒http://www.q-jin.ne.jp/search/j_o_i.php
今後の企業発展に大きく寄与するであろう利用者（求職者）の方々に向けて、
提供させて頂く「求人情報」には、一定基準をもとに公平な指数で求人情報の
適正レベルを評価する事が必要であると考え、Q-JiN独自のアルゴリズムを導入
し、掲載している求人情報指数を各求人情報に表示し、より安心して求職者の
方々にご利用頂ける環境を支援致します。
また、掲載されている求人情報の人気が一目で判断出来る為、人事担当者の
方々には、他社求人情報掲載内容の分析に活用可能。
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掲載されている求人情報を、『外部要因』と『内部要因』２つの要因から分
析し、求職者がより安心して応募出来る企業を２つの指数から、表示。
■機能詳細
・内部要因 → 『情報充実度』『新鮮度』『対応スピード』等
・外部要因 → 『人気度』『アクセス数』『応募数』等
レベル５ ← ０ ０ → レベル５
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← 内部要因 外部要因 →
※上記レベルは、内部要因、外部要因ともに４レベルを示した状態です。
内部レベルについて＝採用に当っての人事担当者の方の『意気込み』がレベル
表示。より求職者方は安心して応募する事が可能。
外部レベルについて＝求職者の方々からの『反応』を知る事が可能。人事担当
者にとって、同業他社などの求人情報の反応を知る事が
出来、求職者の動向が把握が可能。
（※ビジネスモデル特許出願準備中）
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求人情報指数（Job offer index）の導入により、求職者の方々に安心を与
えより多くの「応募」につなげていきたいと考えております。
ご利用頂いております企業様に対しても、人材採用活動の発展となる為の指
標として是非ご利用頂き、求人情報の充実を図って頂きたいと考えております。
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■『Q-JiN』の特徴
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■ 求職者の「価値観」と ■ ┃ ┃ ┃ ┣━┓
■ 企業の「価値観」の ■ ┃┏┫━ ┃ ┃ ┃ ┃
■ ベストマッチングサイト ■ ┗┻┻ ┃ ┃ ┃ ┃
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（きゅーじん）
求職登録者数／３７,２２８人 （11月13日実績）
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月間アクセス数／２,２００,０００アクセスの
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応募があるまで、一切 『無料』！！！
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・成功報酬型の料金体系で、面接したいと思う求職者が現れるまで一切無料！
・「価値観テスト」と「企業カラー」によるマッチング！
・求人情報の即日掲載が可能なスピード対応！
企業専用ページ → http://www.q-jin.ne.jp/company/start.php
媒体資料 → http://www.q-jin.ne.jp/company/data/index.php
※採用活動に、是非ご利用下さい！
━[本件に関するお問い合わせ先]━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
有限会社プリステラ
担当 ：山下 政満（やました まさみつ）
所在地：〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2丁目4-8 長堀プラザビル5F
（地下鉄堺筋線・長堀鶴見緑地線長堀橋駅徒歩1分）
ＴＥＬ：06-4964-7839（AM09:00-PM06:00）
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ＵＲＬ：http://www.Q-JiN.ne.jp/
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