ウィル・シード、企業の現場教育を「見える化」する支援ツールを提供開始
企業の現場教育を”見える化“する支援ツール「共育サーベイ」 ８月８日サービス開始
現場教育（ＯＪＴ）の実態、新人とＯＪＴトレーナーの現状と成長度を診断できます
http://www.willseed.co.jp/business/ojt.html
株式会社ウィル・シード（東京都港区、代表取締役：船橋力）は、現場での若手育成（ＯＪＴ）のプロセスと成長度を“見える化”するツール「共育サーベイ」の提供を８月８日から開始いたします。
近年の景気回復にともない、新人採用が過熱傾向にあります。人事担当者は、４～５月に実施する新人導入研修を終え、この後大量に採用した新人たちを現場でどのように育成していくかという課題に頭を悩ませています。配属した後は、人材育成担当者の目が届きにくく、現場での育成が新人とＯＪＴトレーナーの二人にゆだねられた関係なりがちです。ただ、この数年の新人たちはゆとり教育の学校環境で育っておりトレーナー世代とのジェネレーションギャップが意外に大きく、ＯＪＴトレーナーは新人にどのように接し、教えてよいのか分からず困っています。また新人たちは自分がこの会社で成長できるのか、育ててもらえるのかに高い関心そして不安を持っているのが現状です。
そのような課題に対し、診断により新人とＯＪＴトレーナーの現状の成長度とＯＪＴの取組みに対する意識の違いを明確にするなど、見えにくいといわれていた現場主導の教育（ＯＪＴ）の“見える化”を実現し、現状を踏まえた教育を支援する「共育サーベイ」の提供を開始します。
【商品概要】
「共育サーベイ」は、ＯＪＴによって新人・若手が成長しているか、指導にあたっているＯＪＴトレーナー自身も成長しているか、を数値で把握できるツールです。ＯＪＴの目標設定から実践、評価・フィードバックに至るまでの一連のプロセスを整理し、ＯＪＴの実態を把握することで、より効果的な育成施策がとれるよう支援します。新人とＯＪＴトレーナーの意識のギャップなども明らかにします。
●ＯＪＴプロセス
※ 関連資料参照
●ＯＪＴ実践スキル
※ 関連資料参照
【特長】
※ 関連資料参照
【価格】
対象 ：新人～３年目程度の若手社員とそのＯＪＴトレーナー、上司
実施形態 ：質問形式
測定時間 ：ＯＪＴトレーナー（３０分）、対象者（２５分）、上司（１０分）
販売価格 ：「共育サーベイ」実施費用：６，０００円／組（税込６，３００円）
【販売目標】
来年末（２００８年１２月）までの間に１０，０００件のＯＪＴの組合せに対し実施することを目指します。
【「共育サーベイ」に対するお客様の問合せ先】
株式会社ウィル・シード 教育・研修事業本部 アセスメントプロジェクト 担当
Ｔｅｌ： ０３－３５６８－６７２０ Ｆａｘ： ０３－３５６８－６７３３