アウル、若手社員向け研修プログラム「Ｄｅｐａｒｔｕｒｅ」販売
～ビジネスマナーなど３研修、公開セミナーとして～
アウル、若手社員向け研修「Ｄｅｐａｒｔｕｒｅ」販売開始。
独自システムを利用した研修フォローアップ付き。
人材育成、若手社員研修、講師派遣などの人材開発デザインを手がけるアウル株式会社（以下アウル 東京都渋谷区 代表取締役兼ＣＥＯ：北村俊二）は、中小・ベンチャー企業向け新卒採用支援の最大手、株式会社ベンチャー・オンライン（本社：東京都品川区、代表取締役社長：唐澤誠章）と提携し、若手社員向けに「ビジネスマナー研修」・「コミュニケーション研修」・「セルフマネジメント研修」の３ 本を公開セミナー形式で、２００７年３月６日（火）より販売開始します。
＜若手社員向け研修の背景＞
人材採用がバブル期並みに過熱していることを背景に、大企業をはじめベンチャー企業においても積極的な採用姿勢がみられます。各企業では、若手社員を即戦力化するために「集合研修」や「ＯＪＴ」を実施していますが、資本力がある大企業と比べ、ベンチャー企業では十分な教育コストを捻出することができません。特に、講師を社内に呼んで実施する「集合研修」では、若手社員が１０名未満の場合、一人当たりの研修費用が割高になってしまいます。また、せっかく研修を実施しても業務へ活かされず、時間の経過と共に学んだことを忘れてしまうと、研修の費用対効果としてはよくありません。
社外講師による高いレベルの教育を１名からでも受けることができ、「やった感だけの場当たり的な研修」ではなく、「きちんと業務へ活かされる研修」の仕組みが総合的に必要になることから、プログラムをベンチャー・オンラインが監修しました。
＜Ｄｅｐａｒｔｕｒｅの概要＞
Ｄｅｐａｒｔｕｒｅ（出航）という名前のとおり、これからビジネスという海に出発する若手社員に向けたトレーニングです。これらのトレーニングでは、若手社員に必要なベーシックスキルを一通り学ぶことが可能です。
ビジネスマナー研修：定員３６名
■プログラム： 挨拶の仕方、身だしなみ、言葉遣い、不在電話の対応方法、メールの書き方、名刺交換方法、接客方法、会議室の席次など
■日程： 【第１回】２００７／４／３（火）～４／４（水） 【第２回】２００７／４／５（木）～４／６（金） ９：３０～１７：００
■価格： ５８，０００円（１人）／昼食代・テキスト代・フォローアップ費用込み
コミュニケーション研修：定員３６名
■プログラム： 伝えたい情報の整理、質問の仕方、話し方、プレゼンテーション、チームビルディング、傾聴の仕方、社内情報共有など
■日程： 【第１回】２００７／４／１７（火）～４／１８（水） 【第２回】２００７／４／２３（月）～４／２４（火） ９：３０～１７：００
■価格： ５８，０００円（１人）／昼食代・テキスト代・フォローアップ費用込み
セルフマネジメント研修：定員３６ 名
■プログラム： 仕事の引き受け方、ＰＤＣＡサイクル、報連相、ＴＯＤＯリストの作成方法、作業時間の見積もり方、優先順位付けなど
■日程： 【第１回】２００７／４／２４（火）～４／２５（水） 【第２回】２００７／４／２６（木）～４／２７（金） ９：３０～１７：００
■価格： ５８，０００円（１人）／昼食代・テキスト代・フォローアップ費用込み
※【第一回目】の募集を株式会社ベンチャー・オンライン（ http://online-group.jp/ ）へ提携委託しています。
＜Ｄｅｐａｒｔｕｒｅの特長＞
ＰＯＩＮＴ１【実践】：
ビジネスシーンを想定し、実践的なロールプレイングによって体得。
ビジネスパーソンの基礎は、「頭」で覚えるのではなく、「体」で覚えることが大半。「聞いただけ」、「読んだだけ」では、身につかないベーシックスキルをロールプレイングによって模擬体験させます。
ＰＯＩＮＴ２【定着】：
研修で学んだことを定着させるために、個別のフォローアップを実施。
せっかく身につけても、時間が経つと学んだことが部分的に欠落。『Ｄｅｐａｒｔｕｒｅ』では、研修１ヵ月後に個別のフォローアップを実施します。ｅ ラーニングによって忘れかけていた記憶を呼び戻し定着度を高めます。
ＰＯＩＮＴ３【交流】：
他企業の若手社員と交流をはかることができる、オープン型の研修。
期待に胸を膨らませている若手社員とはいえ、不安がいっぱい。オープン型研修ということで、さまざまな企業から若手社員が集まるため、不安を抱いている若手社員同士で交流を深めることが可能です。
＜Ｄｅｐａｒｔｕｒｅの流れ＞
＊ 関連資料 参照
＜アウル会社概要＞
■会社名：アウル株式会社（ＡＵＲ， Ｉｎｃ．）
■代表者：代表取締役兼ＣＥＯ 北村俊二（きたむら・しゅんじ）
■資本金：１，０００万円■設立：２００６ 年１ 月２３ 日
■住所：東京都渋谷区恵比寿西２－１－８ 高岡ビル２Ｆ
■ＴＥＬ ：０３－５４５９－３５２２ ■ＦＡＸ ：０３－５４２８－６８５９
■ＵＲＬ ： http://www.aur.co.jp
■事業内容：人材育成、若手社員研修、講師派遣などの人材開発デザイン事業