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ニュースリリースのリリースコンテナ第二倉庫

ニュースサイトなど宛てに広く配信された、ニュースリリース(プレスリリース)、 開示情報、IPO企業情報の備忘録。 大手サイトが順次削除するリリースバックナンバーも、蓄積・無料公開していきます。 ※リリース文中の固有名詞は、発表社等の商標、登録商標です。 ※リリース文はニュースサイト等マスコミ向けに広く公開されたものですが、著作権は発表社に帰属しています。

2025'02.05.Wed
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2007'08.12.Sun

ベンチャー・オンライン、若手社員向けビジネスマナー研修などをセミナー形式で販売

ベンチャー・オンライン、新入社員向け研修サービス化
公開セミナーでビジネスマナーなど、3研修。フォローアップ付きで1名、58,000円。


 中小・ベンチャー企業向け新卒採用支援の最大手、株式会社ベンチャー・オンライン(本社:東京都品川区、代表取締役社長:唐澤誠章)は、人材育成、若手社員研修、講師派遣などの人材開発デザインを手がけるアウル株式会社(以下アウル 東京都渋谷区 代表取締役 兼 CEO:北村俊二)と提携し、若手社員向けに「ビジネスマナー研修」・「コミュニケーション研修」・「セルフマネジメント研修」の3本を公開セミナー形式で、2007年3月6日(火)より販売開始します。

 人材採用がバブル期並みに過熱していることを背景に、大企業をはじめベンチャー企業においても積極的な採用姿勢がみられます。

 各企業では、若手社員を即戦力化するために「集合研修」や「OJT」を実施していますが、資本力がある大企業と比べ、ベンチャー企業では十分な教育コストを捻出することができません。

 特に、講師を社内に呼んで実施する「集合研修」では、若手社員が10名未満の場合、一人当たりの研修費用が割高になってしまいます。
 また、せっかく研修を実施しても業務へ活かされず、時間の経過と共に学んだことを忘れてしまうと、研修の費用対効果としてはよくありません。

 株式会社ベンチャー・オンラインでは、社外講師による高いレベルの教育を1名からでも受けることができ、「やった感だけの場当たり的な研修」ではなく、「きちんと業務へ活かされる研修」の仕組みが総合的に必要と考えています。

 そこで、アウル株式会社が提供するプログラムを監修し、若手社員に必要な研修をサービス化しました。


 Departure(出航)という名前のとおり、これからビジネスという空に出発する若手社員に向けたトレーニングです。これらのトレーニングでは、若手社員に必要なベーシックスキルを一通り学ぶことが可能です。


<研修プログラム>

【 ビジネスマナー研修:定員36名 】
■プログラム:挨拶の仕方、身だしなみ、言葉遣い、不在電話の対応方法、メールの書き方、名刺交換方法、接客方法、会議室の席次など
■日   程:2007/4/3(火)~4/4(水) 9:30~17:00
■価   格:58,000円(1人)/昼食代・テキスト代・フォローアップ費用込み

【 コミュニケーション研修:定員36名 】
■プログラム:伝えたい情報の整理、質問の仕方、話し方、プレゼンテーション、チームビルディング、傾聴の仕方、社内情報共有など
■日程:2007/4/17(火)~4/18(水) 9:30~17:00
■価格:58,000円(1人)/昼食代・テキスト代・フォローアップ費用込み

【 セルフマネジメント研修:定員36名 】
■プログラム:仕事の引き受け方、PDCAサイクル、報連相、TODOリストの作成方法、作業時間の見積もり方、優先順位付けなど
■日程:2007/4/24(火)~4/25(水) 9:30~17:00
■価格:58,000円(1人)/昼食代・テキスト代・フォローアップ費用込み


<特 長>

POINT.1【実践】:ビジネスシーンを想定し、実践的なロールプレイングによって体得。
 ビジネスパーソンの基礎は、「頭」で覚えるのではなく、「体」で覚えることが大半。
 「聞いただけ」、「読んだだけ」では、身につかないベーシックスキルをロールプレイングによって模擬体験させます。

POINT 2【定着】:研修で学んだことを定着させるために、個別のフォローアップを実施。
 せっかく身につけても、時間が経つと学んだことが部分的に欠落。『Departure』では、研修1ヵ月後に個別のフォローアップを実施します。
 eラーニングによって忘れかけていた記憶を呼び戻し定着度を高めます。

POINT 3【交流】:他企業の若手社員と交流をはかることができる、オープン型の研修。
 期待に胸を膨らませている若手社員とはいえ、不安がいっぱい。
 オープン型研修ということで、さまざまな企業から若手社員が集まるため、
 不安を抱いている若手社員同士で交流を深めることが可能です。


■株式会社ベンチャー・オンライン(オンライングループ)

 事業内容 :新卒採用総合支援・プロデュース
 創業・設立:1999年7月7日
 資本金   :2億7086万円 (資本準備金 7207万円)
 社員数   :65名(2006年10月現在)
 本 社    :東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル15階
 代表者   :オンライングループ代表 唐澤誠章(32歳)
 事業所   :(東京本社)東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル15階
         (大阪支社)大阪市中央区淡路町4-4-11 バネックス淡路町ビル8階
         (名古屋支社)名古屋市中区丸の内3-23-28 トービル7階


■アウル株式会社

 事業内容:人材育成、若手社員研修、講師派遣などの人材開発デザイン事業
 設 立  :2006年1月23日
 資本金  :1000万円
 本 社  :東京都渋谷区恵比寿西2-1-8 高岡ビル2F
 代表者  :代表取締役兼 CEO 北村俊二
 URL   :http://www.aur.co.jp

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