トランジション、臨床心理を用いた進路選択・就職活動支援ツール〔学生版〕を提供開始
人材評価システム開発の株式会社トランジションは、進路選択・就職活動支援ツール
「自分発見・適職診断 ＰＲＯＧＲＡＭ ＣＡＬＩＶＥ（Ｒ） （プログラム キャリブ）」〔学生版〕を市場導入いたしました。
～学生一人一人の可能性を引き出し、自信を持った"進路選択・就職活動"をサポートします～
リソース・コンテンツの開発・運用を専門とする株式会社トランジション（本社：東京都千代田区 代表取締役：中田幸子）は、この度臨床心理を用いた新しい人材評価システムを独自開発し提供開始いたしました。この「自分発見・適職診断 ＰＲＯＧＲＡＭ ＣＡＬＩＶＥ（Ｒ） （プログラム キャリブ）」〔学生版〕は、個々人の潜在能力を見極めることで、生まれながらの目には見えない可能性を引き出し、学生が自信を持って自分らしい進路選択や就職活動が行えるよう支援するツールとして、２００７年７月から市場導入を開始いたしました。
＜開発の背景＞
新卒後３年以内の離職率が中卒で約７割、高卒で約５割、大卒で約３割となり、早期離職の高まりが大きな社会問題となっています。
また、内閣府の「平成１８年度版 国民生活白書」（平成１８年６月２０日公表）によると、「若年者の５人に１人が適職探しへの再挑戦を希望」していることが明らかになりました。
一方、新卒時に就いた職業に不満を持ち、適職を探して転職する若年者が増えているにもかかわらず、「適職探しに成功する人はそれほど増えていない」ことなども明らかであり、適職探しへの再挑戦は非常に難しい状況であるともいえます。
これらを受け、リソース・コンテンツ開発・運用の株式会社トランジションでは、新卒時においてこそ自分らしい進路選択や適職への就業を求めている現況に対応させた、進路選択・就職活動支援ツール「自分発見・適職診断 ＰＲＯＧＲＡＭ ＣＡＬＩＶＥ（Ｒ） （プログラム キャリブ）」〔学生版〕を独自開発いたしました。
本プログラムは、本当に向いている進路や仕事を探すためには潜在能力による自己認知を不可欠とし、臨床心理を用いることによって従来には無い信頼度の高い判定の確保を可能にいたしました。本能により近い【潜在的な性格】と【潜在的な基礎能力】を見極めることで、生来自分が保持している可能性を発見しミスマッチが生まれ難い進路選択や適職探しを実現させるものです。
従って本プログラムでは、既存の適性検査が顕在能力である価値観や志向性などの『やりたいこと』やコンピテンシーをみることでは判別でき得なかった、元来『向いていること』に基づく適職判定を実現いたしました。後天的人格ではない【潜在的な性格と基礎能力】を見ることを可能にしたため、『やりたいこと』と『向いていること』が違うことが一因となって起こり得る職業とのミスマッチを減らし、離職率低減に寄与することができます。大学生・大学院生・専門学校生などの学生はもとより、中学生・高校生の生徒に対しても、一人一人の性格に合わせた容易な進路指導・就職指導を可能にいたします。
＜商品の概要＞
【商品名】 進路選択・就職活動支援ツール
「自分発見・適職診断 ＰＲＯＧＲＡＭ ＣＡＬＩＶＥ（Ｒ） （プログラム キャリブ）」〔学生版〕
【判定内容】
Ｉ 潜在能力に基づく自己分析：潜在的な性格の特徴を２つの側面から見ることで、「やりたいこと」ではなく「向いていること」を分析します。これでミスマッチが防げます。
１）反応タイプ／思考と行動のバランス：考えてから行動するか、行動してから考えるかの違い
２）キャラクター：細かさ、前向きさ、頑固さ、見栄え、優しさの指標でものごとの受け止め方や無意識の反応の傾向
ＩＩ 仕事に必要とされる１０種類の基礎能力の覚醒度合いが分かります。
ＩＩＩ 職種適合度：１３８種類の職種に対する潜在的な適合度を明示します。
【料金体系】学生限定価格：２，１００円（税込）／１人
＊本プログラムは、進路選択・就職活動支援が目的のため、教育機関や教育関連企業および学生個人限定のご提供料金です。一般企業および社会人向けの別途診断もご用意しております。
【本プログラムのシリーズ版開発のご案内】
一般企業・社会人向け進路選択・就職活動支援ツール及び高校生・中学生・小学生など生徒向けの進路選択支援ツールは別途シリーズ版として近々ご案内申し上げます。
【特徴及び特記事項】
本プログラムは芦屋大学大学院・井上敏明教授（臨床心理学博士、六甲カウンセリング研究所所長、芦屋大学大学院アスペルガー研究所所長）および、一橋大学大学院・野中郁次郎教授の監修をうけ、４５年間以上の臨床心理データを基に開発いたしました。また、ビジネスシステム特許出願中の「適職判定システム」を用いることで、適性にマッチした適職提示を行います。
＜株式会社トランジション 会社概要＞
◇社名：株式会社トランジション ＜http://www.transition.jp/＞
◇設立年月日：２０００年９月１８日
◇本社所在地：〒１０２－００７４ 東京都千代田区九段南３－７－１４ 千代田Ｋビル８階
◇代表者：代表取締役社長 中田幸子
◇資本金：８，１５０万円
◇事業内容：
人材判定ソフト（適性検査）の企画・開発・運用／エンタテイメント分野へのコンテンツの企画・ロジック提供／教育場面における客観的指標の提供／消費者属性のマーケット展開への指標の提供
■添付資料：
１）株式会社トランジション会社案内、会社概要
２）プロフィール 代表取締役社長：中田幸子、プロフィール 相談役：井上敏明
３）受診者の評価
４）能力の氷山モデル
以 上