マクロミル、「会社員の夏休みに関する調査」結果を発表
会社員の夏休みに関する調査
■ 会社員の夏休みスタートは、「８月１１日（土）」（２２％）がトップ。
■ 夏休みの過ごし方は、「家で休息」が４１％で最多。
未婚１人暮らしの会社員は、４６％が「帰省」。
■ 夏期休暇は「定められた期間内で、希望を申請して決定」３９％
インターネット調査会社の株式会社マクロミル（本社：東京都港区、社長：辻本秀幸）は、１都３県（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）２０～５９才の会社員・公務員に、「会社員の夏休みに関する調査」を実施しました。
調査手法はインターネットリサーチ。調査期間２００７年８月２日（木）～８月６日（月）。有効回答数は３１２名から得られました。
【調査結果概要】
【１】会社員の夏休みスタートは、「８月１１日（土）」（２２％）がトップ。
会社員の夏期休暇のスタート日を尋ねたところ、「８月１１日（土）」が２２％でトップでした。
また、夏期休暇の取得（取得する予定＋既に取得した）日数は、「５日」が２６％で最も多く、次いで「９日」が１６％、「３日」が１１％でした。
業種別に見ると、「９日以上」取得する人が、建設業・製造業で３８％と他業種に比べ多くなっています。
【２】夏休みの過ごし方は、「家で休息」が４１％で最多。
未婚１人暮らしの会社員は、４６％が「帰省」。
夏期休暇中の予定・過ごし方で、最も多いのは「家で休息」が４１％でした。次いで「国内旅行」が３６％、「日帰りのレジャー」が３０％となりました。
年代別にみると、２０・３０代で「日帰りのレジャー」がそれぞれ３０％を超えており、「ショッピング」は若年層ほど多い結果となりました。
家族形態別にみると、未婚で１人暮らしの場合、「帰省」する人は４６％となりました。
【３】夏期休暇は「定められた期間内で、希望を申請して決定」３９％。
会社員が夏休みを決定する方法として、「定められた期間内で、希望を申請して決定」が３９％で最も多く、次いで「周囲の人と相談してローテーションを決定」と「会社の夏期休業として当初から決まっている」がそれぞれ２８％となりました。
業種別にみると、建設業・製造業では「会社の夏期休業として当初から決まっている」が５６％と過半数を占めています。
＊ 詳細は関連資料を参照して下さい。