ＮＴＴ西日本とＮＴＴネオメイト、高度ＩＰ系技術者の育成のため「テクノカレッジ」を開校
技術者育成の更なる取り組みについて
－「テクノカレッジ」の開校について－
西日本電信電話株式会社（以下、ＮＴＴ西日本）および、株式会社エヌ・ティ・ティ ネオメイト（以下、ＮＴＴネオメイト）では、各種サービスにおけるお客様ニーズへ的確に対応していくため、今年度当初より高度ＩＰ系技術者の育成について取り組んできているところでありますが、この度、ＩＰ系業務（設備構築、保守・運用等）の中核を担う人材の早期育成と従来の電話系サービスの安定的維持に向け、ＮＴＴ西日本エリアの６ブロックに「テクノカレッジ」を順次開校し、更なる技術者の育成・強化を図ります。
１．「テクノカレッジ」について ―ＩＰ系技術者の更なる拡充―
（１）「テクノカレッジ」の開校について
ＮＴＴ西日本グループでは、昨今のＩＰ系の不具合等へ即応するため、高度ＩＰ系技術者の育成に取り組んでおりますが、今後のサービス基盤となる次世代ネットワーク（ＮＧＮ）の本格提供を控え、サービスオペレーション業務等の高度ＩＰ系技術者の育成が急務であり、また、従来の電話サービス等を維持するための実践的な技能向上も必要となっていることから、ＮＴＴ西日本エリアの６つのブロックに「テクノカレッジ」を開校し、更なる技術者育成の強化を図ります。
本取り組み等により、現在、ＮＴＴ西日本グループにおける高度ＩＰ技術者は約６００人となっておりますが、２０１０年度末までには、現在の約４倍となる２，４００人を目標に高度ＩＰ技術者の育成を図ります。
（２）「テクノカレッジ」の具体的な内容
<１> 所在地および開校スケジュール
ＮＴＴ西日本エリア内の関西、東海、北陸、中国、四国、九州の６つのブロックに「テクノカレッジ」を開校いたします。
※添付資料を参照
<２>具体的な育成内容
「テクノカレッジ」では、ＮＴＴ西日本グループ会社の技術系社員を対象に、高度ＩＰ系技術者の育成および、ネットワークサービス全般の設備構築、保守・運用等の新技術修得と技術継承を目的に、実践的技術者の育成を行います。育成コースには、「アクセス系光技術コース」「ネットワーク系ＩＰ技術コース」「ＮＧＮ技術コース」「ネットワーク系既存技術コース」の４つの育成コースを設置しています。
（参考）高度ＩＰ系技術者育成状況 ―ＩＰ系技術者の更なる質の向上―
１．若手技術者の早期育成および研修体系等
若手社員３００名を今後４年間で光・ＩＰサービス関連業務に配置し、将来にわたる高度ＩＰ技術者の早期育成ならびに人材の確保に努めることにしており、今年度は８０名の配置を実施しております。
また、「集合研修およびＯＪＴ（On the Job Training）」による研修カリキュラムのほか、「スキル認定制度」といった社内認定制度の充実を図るとともに、平成１９年度以降はＮＧＮを中心とした社内研修コースを新たに５２コース設定しております。
２．「光プロフェッショナルカレッジ」の設立
アクセス系光技術者のプロとして、計画～構築～保守までの一連の業務を掌握し、テクニカルスキルのみならず、応用力、直感力が働く技術者を育成することを目的に「光プロフェッショナルカレッジ」を設立しています。平成１９年４月に開校し、７月現在、１期生１２名が在籍し、順調に技術修得しております。